好多企业负责人在面对明年社保入税的问题上存在误解，简单的认为明年只需要把全日制员工变为非全日制用工方式，公司就不

不知道各位最近有没有关注“社保”明年的“社保”将会有新变化！在今年12月10日前，要完成社会保险费和第一批非

社保末按规定全员全额申报缴纳，目前是一种普遍现像。也基于此，明年开始社保由税务负责征收后对前期欠缴少缴的社保

今天上午，#五险一金黑名单#竟然冲上了热搜第2位，到底是什么情况？五险一金发生了什么变化？五险一金大改社保黑

早点交好省事，还是晚点交划算呢？

我国社保名义费率较高，企业名义上需支付比例大致为员工工资水平的30%左右，但有几家机构统计数据发现，企业实际交费比例在20%左右，即比名义费率低了10个百分点。

根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算！

1前一阵子回老家，听我妈说在浙江制衣厂打工的表弟回来了。表弟初中毕业后就一直在外打工，平时每年都要过年才回来

在后台，社保问题永远都是一个百花齐放的存在，各种层次的问题都有，有些社保问题非常具有代表性：我到了退休的年龄，但是医保没有交够30年，怎么办？在这里，小编带着大家一起来看看如何解决。

老板让他签订自动放弃缴纳社保的协议，直接给我2000元的现金，这样可以吗？当然不可以。近

在日常生活中，难免会遇到有人问你借东西的时候。注意了，以下这些东西，不要随意借，损失的可能不仅仅是钱。医保卡

为劳动者及时缴纳社保费用是用人单位的法定义务然而，现实中却有某些用人单位为了降低用工成本不依法为员工缴纳社保

问：我公司聘用了1名外国人，是否需要依法给他缴纳社保？答：复需要依法给签订劳动合同的外

让职工签订一个放弃缴纳社保的协议在法律上是无效的。虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社

通过依法堵漏增收，争取实现参保群体的应保尽保，才能把社保缴费基数做实，也才能为整体降低费率争取更大空间。