小安是个80后会计，从事会计有10多年的时间了，参加工作到现在，小安就换了2家工作单位，在这2家单位里，小安都工作的比较舒服，工作上也没有什么压力，可让小安感到不满意的就是，工作虽然舒服，可单位的工资待遇不是很高，跟自己一起参加工作的同学们，现在的工资就属小安的最低了。

工资低这个现实情况让小安感觉在同学中有些丢脸，自己毕竟也是参加工作10多年的老会计了，于是小安就想找一家工资待遇高的单位，哪怕自己平时的工作辛苦点累一些。

上个礼拜的时候，有家单位招聘成本会计，单位开出的工资待遇比较高，小安感觉自己应该去试一试，于是就去参加了这家单位的面试。

面试的时候，老板先是简单的提问了一些发票方面的问题，因为老板对别的其他财税知识不是很熟悉，只对发票知识了解的多一些，所以就提问了这些问题，小安就把一些发票相关的知识跟老板一一做了回答。回答完这些问题后，老板接着问，会计几年会跳槽一次？

小安听了老板的这个问题后，沉默了一会，然后对老板说，自己可以从下面2点来回答这个问题：

一、会计工作几年会跳槽一次，还真没有明确的答案，现在会计人才的流动越来越快，一些对自己要求高的会计，工作一两年后，如果自己的工资低于同行业会计的工资，那么就会选择跳槽去工资高的单位。也有一些会计喜欢比较安逸的工作环境，对自己的工资没有很高的要求，比上不足比下有余就行，这样的会计一般不会主动选择跳槽，会在一个单位工作很长的时间，比如说十年八年的，只要单位不开除会计，会计就会一直在单位工作下去。

二、有些会计对自己的职场有明确的规划，比如说刚参加会计工作的时候，要求自己在一个单位工作3年，掌握了一些会计知识后，为了学习更多的会计知识，为了自己以后更好的发展，不管给自己涨不涨工资，就会选择跳槽去别的单位学习新知识。

再过个两三年的时候，感觉自己的工作经验很能力比较高的时候，找一个比较大的单位选择慢慢固定下来，这样的单位，工资待遇也比较高，而且每年都会涨工资，那么会计到了这样的单位，没有特殊情况，也不会选择轻易的跳槽。

听了小安回答的2点后，老板思考了一会，对小安说，最后这个问题，回答的比较笼统，可说出了自己的观点，是一个比较有主见的会计，有独立思考的能力。最后老板告诉小安被录取了，跟以前的单位交接完工作后，就可以来单位上班。

会计同行，你们想到答案了吗？